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大学英语精读精练4,大学英语精读精练1答案第三版

  • 大学英语
  • 2025-08-26

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大学英语精读精练1

我觉得,简历主要写你的技能、技巧,你的经验、能力,这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你,你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。

一定要把握住这个关键。

简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,

关键还是实际的能力。

不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,

1、一堆简历中,别人看你的了,

2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。

简历模板到处都有,建议你看看下面的建议:我认为:

一份完整的简历应该包括以下几个部分:

1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。就可以了。

3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。就可以了。

4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。

我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,

关键还是实际的能力。

大学英语精读教材答案

代表性论文:

《多媒体投影辅助大学英语教学的效果分析》北方论丛2004.5

《基于计算机和网络大学英语自主学习模式研究》外语电化教学2005.6

《探索新型教学模式提高学生英语应用能力》2005年12月在全国高等院校公共英语教育教学改革研讨会上交流并荣获优秀论文壹等奖。

《大学英语教学改革实践与前景》中国大学教学2006.2

《基于计算机和网络的自主学习新模式》 求索2006.3

《大学英语精品课程浅探》 江苏高教2006.6

《计算机网络环境下大学生英语自主学习要素研究》外语与外语教学 2007.3

主要教材 :

主编:

《解密雅思:口语新技能与高分突破》04年东南大学出版社

《专转本英语考试必读》04年南京大学出版社

《专转本英语考试英语考试核心密卷》05年南京大学出版社

《专转本英语真题解剖与应试对策》05年南京大学出版社

《大学英语口语等级考试全真体验》(1-4册)05年南京大学出版社

参编:

《大学英语四级考试精讲精练》2003年东南大学出版社

《新中考英语经典试题点评》2003年江苏教育出版社

《新起点大学英语听说教程》2005年外语教学与研究出版社

《大学英语》(修订版)精读课堂教学版(1-4册)2000-2003年上海外语教学出版社

《大学英语》(全新版)精读课堂教学版(1-4册)2003-2005年上海外语教学出版社

改编:

《牛津故事乐园》英语阅读系列 2004年江苏教育出版社、牛津大学出版社

科研项目:

2002年省教育厅《大学英语课程体系及其教学改革》(参与)

2003年江苏省教育厅的《大学英语教学模式研究》(主持)

2003年东南大学文社会科学基金项目《大学英语分层次教学中优秀生教学模式优化》(主持)

2003年东南大学教学改革研究项目《东南大学英语口语等级(1—6 级)考试标准化研究》(主持)

2000-2005年上海外语教育出版社《大学英语》修订版、全新版精读(1-4册16张光盘)多媒体教学课件开发 (参与)

2004年东南大学教学改革研究项目《大学英语教学改革试点》(参与)

2005年省高等教育教学改革研究课题《大学英语课程建设目标和评估研究》(参与)

2005年教育部大学英语教学改革第二批扩展项目《基于计算机和网络的大学英语自主学习相关要素研究》(主持)

2006年东南大学教学改革研究项目《大学英语自主学习学生要素研究》》(主持)

2006年教育部大学英语教学改革国家级示范点 (参与) 2000年许尚龙奖教金

2002年《大学英语》课程获江苏省一类优秀课程(排名第四)

2002年《大学英语》精读多媒体教学课件获江苏省高校优秀教学课件一等奖(排名第三)

2002年《大学英语精读同步练习》获江苏省高等学校多媒体教学课件竞赛三等奖(排名第二)

2002年《大学英语精读课堂教学版》省高等学校方正奥思杯多媒体教学课件竞赛一等奖(排名第五)

2004年东南大学优秀教学一等奖

2004年《大学英语》课程获国家“精品课程” (主要完成人之一)

2004年《大学英语》课程获东南大学教学成果特等奖(排名第三)

2004年《大学英语》课程获江苏省教育厅教学成果一等奖(排名第三)

2005年《大学英语》课程获国家教学成果二等奖(排名第三)。

大学英语精读精练3答案

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是:

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

大学英语精读精练第三版第一册

姓 名: 邱先生

性 别: 男

婚姻状况: 已婚

民 族: 汉族

户 籍: 湖南-长沙

年 龄: 32

现所在地: 广东-东莞

身 高: 176cm

希望地区: 广东

希望岗位: 物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-资材主管

寻求职位: 仓库主管

教育经历

1997-09 ~ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专

1994-09 ~ 1997-07 武冈二中 普高 高中

培训经历

2006-06 ~ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师

**公司 (2010-03 ~ 2012-12)

公司性质: 外资企业

行业类别: 印刷、包装

担任职位: 仓库主管

岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1,跟据市场销售及生产信息,制定各仓成品入库计划。

2,各仓的每日库存量掌控,区域调整。

3,成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。

4,仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。

5,制定每月/每日/每时的出货目标,实行绩效管理,提升出货效率。

6,对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督,降低安全事故。

7,制订修改相关工作流程,协调相关部门工作,配合公司指示,完成工作任务。

离职原因: 个人原因

**公司 (2008-04 ~ 2010-03)

公司性质: 外资企业

行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 仓库主管

岗位类别: 部门主管

工作描述:

1,货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓

2,货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员

3,货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务

4,货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/

5,货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理

离职原因: 公司原因

**公司 (2005-03 ~ 2008-04)

公司性质: 外资企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 仓库课长

岗位类别: 仓库经理/主管

工作描述:

1,仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划

2,仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施

3,“6S”的实施开展

4,仓库账物一致的定期核查

5,人员绩效考评

6,ERP系统实施与实际工作流程调整

7,运输车辆的调派

8,签发仓库各级文件和单据

10,各部门工作协调.

离职原因: 工作调整

**公司 (2000-10 ~ 2005-03)

公司性质: 外资企业

行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生管

岗位类别: 生产管理主管/督导

工作描述: 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等。

大学英语精读4答案

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1、首先要打开搜索引擎搜索百度APP。

2、其次在百度APP中搜索大学英语精读精练答案。

3、最后点击阅读即可。

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